Importancia de un plan de desarrollo y sucesión para los empleados
Un estudio realizado por Gallup determinó que el 94% de los empleados permanecería más tiempo en una empresa si invirtiera en su desarrollo profesional.
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4 tendencias que cambiarán la forma de contratar y retener al mejor talento
este año apunta a la forma en que estas nuevas tendencias interactuarán con las más antiguas, afinándolas en algunos casos y transformándolas en otros.
Estas son las tendencias en la gestión de los RRHH
Vivimos en una era en la que los cambios son constantes. Las empresas, las personas y la forma en la que nos relacionamos están en constante transformación y los responsables de recursos humanos están llamados a reescribir la forma en la que contratan y desarrollan a su fuerza laboral para atraer a los mejores y […]
Inteligencia artificial vs inteligencia natural, ¿Peligra el factor humano?
La inteligencia artificial simplifica la actividad operativa y permite ocuparnos de nuestra inteligencia natural para desarrollar nuevas formas de trabajo.
La importancia de una capacitación continua y eficaz a los empleados
LMS también genera grandes cantidades de datos de alta calidad que pueden ser utilizados para ayudar a maximizar el rendimiento de los empleados
