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Cómo reducir la rotación de personal: un plan estratégico para retener talento

Cómo reducir la rotación de personal: un plan estratégico para retener talento

Oscar Perez

La rotación de personal forma parte de la dinámica de cualquier empresa. Las personas cambian de empleo, se jubilan, se trasladan a otra ciudad o buscan nuevos retos profesionales. El problema aparece cuando las salidas se concentran en determinadas áreas, afectan puestos difíciles de reemplazar o se producen poco después de la contratación. Las consecuencias […]

SAP Content Stream: impulsa el aprendizaje con SAP SuccessFactors

SAP Content Stream: impulsa el aprendizaje con SAP SuccessFactors

Oscar Perez

La transformación digital, la adopción de nuevas tecnologías y la evolución constante de las habilidades laborales han convertido la capacitación empresarial en una prioridad estratégica para las organizaciones. Sin embargo, contar con un LMS no siempre es suficiente. También es necesario disponer de contenido actualizado, relevante y alineado con las competencias que demanda el negocio. […]

Importancia de la estrategia de Recursos Humanos en el crecimiento empresarial

Importancia de la estrategia de Recursos Humanos en el crecimiento empresarial

Oscar Perez

Una empresa puede tener metas claras de crecimiento, expansión, eficiencia operativa o transformación digital. Sin embargo, para que esos objetivos se conviertan en resultados reales, necesita algo más que una buena planeación comercial o financiera: requiere una estrategia de Recursos Humanos capaz de acompañar al negocio desde el talento. Cuando RH trabaja de forma aislada […]